Zsinórban immár tizenegyedik negyedéve csökkent a cég bevétele. Válaszul akár 16 ezer munkahely is megszűnhet, azaz a néhány éve indított reorganizáció keretében 50 ezerrel csökken a cég bérlistája. Ennek ellenére vannak pozitív jelek.

Igen rossz sorozatot folytatott a világ egyik legjelentősebb informatikai vállalata azzal, hogy most zárt pénzügyi negyedévében ismételten éves szinten csökkenő bevételi számokat közölt. Ez volt immár zsinórban a tizenegyedik zsugorodó periódus. Minthogy a kilábalást célzó reorgnizációs törekvések a vártnál lassabban vezetnek eredményre, Meg Whitman, a HP-t 2011 őszétől irányító első ember újabb komoly leépítési hullámot helyezett kilátásba.

A struktúraváltás 50 ezer áldozata

Whitman némi diplomatikus huzavona után komoly reformokat hirdetett, miután átvette a stafétát elődjétől, Léo Apothekertől. Először a nagy felvásárlásokra hirdetett stoppot, majd a PC üzletágról döntött úgy, hogy mégis inkább házon belül tartják. A reformok keretében a több mint 300 ezer főt foglalkoztató óriáscég számszerűleg hatalmas, több hullámban végrehajtott leépítésbe kezdett. A korábban meghirdetett, 29 ezer munkahely felszámolásával együtt járó reorganizáció a 2013-as pénzügyi évben csúcsosodott ki, hiszen ez alatt a 12 hónap alatt 24 ezer pozíciót szűntettek meg. Tavaly ősszel pedig ennek kibővítéséről döntöttek. Akkor azt tervezték, 2014 végére akár a 33-34 ezres mennyiséget is elérheti a leépítés. Ezt a korábbi célszámot toldották meg most újabb 11-16 ezer pozíció megszűntetésével. Azaz összességében a struktúraváltás keretében felszámolt munkahelyek száma elérheti az 50 ezret.

Bár a leépítések minden üzletágat érintenek, lesznek érinthetetlen területek. Whitman ezek között említette az eladásokért felelős kereskedelmi munkatársakat és a kutatás-fejlesztésen dolgozó embereket. A védett posztok nem okoznak különösebb meglepetést, hiszen előbbiek rövidebb, utóbbiak közép és hosszabb távon biztosít(hat)ják a bevételi oldal erősödését. A HP jövőbe vetett elkötelezettségének tekinthető, hogy a hatalmas elbocsátások mellett a k+f területen ennek ellenkezőjét, bővítést terveznek.

Apró kapaszkodók

Bár a forgalom folyamatosan esett az utóbbi években, ennek ellenére a struktúraváltásnak azért cégszinten már látszanak az eredményei. Egy ilyen jel lehet a befektetői bizalom, amely a tavaly októberi 20 dolláros részvényárfolyamot 30 fölé lökte az elmúlt hónapokban. A mostani, a vártnál kicsit rosszabb eredmények hatására is csak viszonylag enyhe, 2 százalék körüli korrekció következett. A friss negyedéves jelentésből kiderül, az elmúlt hónapokban elsősorban a korábban nagyon szenvedő PC-s üzletág, valamint a szoftverlicencek értékesítése alakult kedvezően. Előbbi 12, utóbbi 8 százalékot tudott erősödni éves összevetésben.

Az újabb elbocsátások miatt az egy részvényre jutó eredmény várhatóan tovább fog esni a leépítésekkel járó költségteher miatt, ám a társaság vezetése az előttünk álló hónapokban a forgalomcsökkenés megállítását, majd fokozatos bővülését reméli. Ezzel párhuzamosan a részvényenkénti nyereség, ha lassan is, de szintén megindulhat felfelé.

Közösség & HR

Nem szűnt meg, csak profilt váltott a hírhedt hekkerbanda

A zsarolóvírusos támadásokban utazó Hunters International tavaly novemberben jelentette be megszűnését, de mint kiderült, az online rablók csak profilt váltottak.
 
Körképünkben áttekintjük, hogy szűkebb és bővebb környezetünkben mit sikerült elérni a digitális gazdaság és életvitel felé vezető úton. Spolier: nem állunk olyan rosszul, mint gondolná, és nem állunk olyan jól, mint szeretné.

a melléklet támogatója a One Solutions

CIO KUTATÁS

AZ IRÁNYÍTÁS VISSZASZERZÉSE

Valóban egyre nagyobb lehet az IT és az IT-vezető súlya a vállalatokon belül? A nemzetközi mérések szerint igen, de mi a helyzet Magyarországon?

Segítsen megtalálni a választ! Töltse ki a Budapesti Corvinus Egyetem és a Bitport anonim kutatását, és kérje meg erre üzleti oldalon dolgozó vezetőtársait is!

Az eredményeket május 8-9-én ismertetjük a 16. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2025 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.