A 20-29 éves korosztály vállalkozó kedvű tehetségeinek jelentkezési határideje november 15.

Ez is jó lehetőség arra, hogy egy ötletből startup, majd pedig nemzetközi siker legyen. November 15-éig kitolták a 20-29 éves korosztály tehetségeinek jelentkezési határidejét a szeptemberben meghirdetett Magyar Templeton Program szervezői. Jelentkezni a program hivatalos honlapján lehet.

A program kiemelt célja, hogy hozzájáruljon a magyar tehetségek hazai és nemzetközi sikereihez, és emellett tovább gyarapítsa a világjobbító kezdeményezések létrejöttét. Bárki pályázhat a korosztályból, aki elég ambíciót érez magában, hogy jelentkezzen egy izgalmas tehetséggondozó programba.

A sikeres startupokért

Ahhoz, hogy a startupok világában valóban működőképes és eredményes legyen egy vállalkozás, nem elég csupán egy briliáns ötlet. Részletesen kidolgozott stratégia és egyéb kompetenciák is kellenek. A Magyar Templeton Program arra törekszik, hogy a legkülönfélébb tudományterületekről érkező 20 és 29 év közötti fiatalokat felvértezze azokkal a képességekkel, melyekkel sikerre vihetik ötleteiket a hazai és a nemzetközi piaci környezetben. Olyan ún. soft skillekben is jártasságot szerezhetnek, mint a kommunikáció, az analitikus és logikus gondolkodás, az érzelmi intelligencia, a csapat-orientáció vagy a szervezőképesség.

A jelentkezési folyamat során a szakértők a résztvevők ambícióira, jövőképére és egyéb kompetenciáira is nagy figyelmet fordítanak. A pályázóknak egy rövid, online intelligenciateszt és egy motivációs kérdőív kitöltésén felül egy motivációs videót vagy slide show-t is el kell készíteniük, amelyben kifejtik eddigi eredményeiket, az őket foglalkoztató szakmai kérdéseket és a jövőbeni terveiket – azt a "víziót", ami jelenleg az életüket rendezi.

A kognitív tehetségek 300-a

A programban összesen 300, kifejezetten a kognitív – megismerő folyamatokon, gondolkodáson alapuló – tehetségterületeken kiemelkedő teljesítményt nyújtó magyar fiatalt válogatnak be a programba hazánkból és a határon túlról. Közülük száz a 20-29 éves, és további készáz a 10-19 éves korosztályból kerül ki.

A programba bekerülő Magyar Junior Templeton Fellow-k lehetnek a következő évtizedek meghatározó vezetői, kutatói, tudósai és vállalkozói itthon és a nagyvilágban. Ők alkotják majd a Junior Templeton Fellow Network, egy kreatív és értékteremtő közösség magját, amelyben a mintegy 300 szakmai mentor és coach segítségével lehetőségük nyílik tehetségük kibontakoztatására, valamint hozzájárulhatnak a tehetségbarát társadalmi környezet megteremtéséhez.

A Fellow-kat 2016 márciusától 1 éven át a legkiválóbb és legsikeresebb magyar tudósok, üzletemberek, szakértők támogatják majd képzésekkel, személyes mentorálással. Emellett többek között pénzügyi és vállalkozói képzésekben vehetnek részt, innovációs és kutatólabor-látogatásokon, országos, illetve nemzetközi tehetségnapokon, társadalmi felelősségvállalásra nevelő programokon és startup közösséget is erősítő nyári kiválósági táborokban fejlődhetnek.

A beválogatás során felfedezett, szintén kimagasló eredményt elérő, de a programból kimaradó mintegy 2000 fiatal is felkerül a magyar tehetségtérképre: a Magyar Tehetségsegítő Szervezetek Szövetsége (MATEHETSZ) egyéb tehetséggazdagító programjaiba és a Junior Templeton Fellow Network nyílt rendezvényeire is meghívást kap majd.

A program hátteréről, működéséről és a lehetséges eredményeiről Csermely Péter biokémikus hálózatkutatóval, a program egyik szervezőjével készített interjúnkban bővebben is olvashat.

Közösség & HR

Szélesre nyíló mobillal előzi az Apple-t a Huawei

A kínai gyártó hasonló kialakítású telefonnal bővíti hajtogatható portfólióját, mint amilyennel a pletykák szerint az Apple szándékszik hamarosan belépni a szegmensbe.
 
A biztonság ’balra tolódása’ az alkalmazásfejlesztésben nem csak technikai kérdés. A DevSecOps-elvek érvényesüléséhez az IT-szervezet működését és más területekhez való viszonyát is újra kell szabni.

a melléklet támogatója a Clico

CIO kutatás

Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?

Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.

Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!

Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.