A Magyar Telekom vezetése a napokban állapodott meg a társaságnál működő érdekképviseletekkel az anyavállalatot érintő jövő évi létszámleépítésről és az alkalmazottakat érintő egyéb költséghatékonysági intézkedésekről. A távközlési cég 2014-re 250 fős karcsúsításról egyezett meg. Többségüktől várhatóan még az idei év végéig megválik a vállalat. A leépítés csak a cégcsoport anyavállalatát, a Magyar Telekom Nyrt.-t érinti – a cég jelenlegi létszáma egyébként 7474 fő.
A cég kommunikációs igazgatóság a Bitport megkeresésére azt nyilatkozta, hogy a mostani karcsúsítás az anyavállalat minden területét érint. A végkielégítéssel kapcsolatos költségek teljes összege megközelíti a 2,3 milliárd forintot, ennek döntő hányadát a 2013 negyedik negyedévre könyvelik el.
Új emberek jönnek
Az elbocsátásokkal egy időben átalakítás is zajlik a cégben. A bővülő szolgáltatások és a technológiai újítások miatt ugyanis számos új szakértelemre is szükség van. Ehhez igazodva – és mérlegelve, hogy az erőforrások bővítése vagy átstrukturálása hoz-e hatékonyabb megoldást –, a cég jövő év végére mintegy 270 fővel tervezi bővíteni a létszámot a 2012. év végi záró létszámhoz képest – derül ki a társaság közleményéből.
A Magyar Telekom Nyrt. vezetése arról is megállapodott az érdekképviseletekkel, hogy az eddig megszokottól eltérően 2014-ben nem lesz általános béremelés. Ez is része a társaságnál zajló takarékoskodási intézkedéseknek. Ezekkel a lépésekkel azt kívánja elérni a Telekom, hogy a munkaerőre fordított összköltségei – a végkielégítéssel kapcsolatos ráfordítások nélkül jövőre is a tavalyi szinten maradjanak.
Egy éve is elbocsátásokkal zárta az évet
Tavaly szintén az ősz közepén jelentette be a Magyar Telekom addigi legnyagobb szabású elbocsátását. Akkor ötszáz munkatársától vált meg a cég, amely nem tartalmazta a vezetői állományt érintő leépítéseket és a nyugdíjazásokat sem. A leépítés bejelentésekor 7500 fő volt a cég létszáma. A leépítésekkel egy időben akkor béren kívüli a juttatások rendszerét alakították át: csökkentették a halasztott kezdetű nyugdíjkiegészítő biztosítás munkáltatói hozzájárulásának mértékét.
Költségcsökkenésből finanszírozott modernizáció
A cloud-native alkalmazások megkövetelik az adatközpontok modernizációját, amihez a SUSE többek között a virtualizációs költségek csökkentésével szabadítana fel jelentős forrásokat.
a melléklet támogatója a ONE Solutions
CIO kutatás
Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?
Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.
Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!
Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.
Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?