A Glassdoor idén is összeállította a legjobb cégvezetők listáját. Az élcsapat szó szerint hihetetlenül jó értékelést kapott, a tízes toplistába kerüléshez legalább 95 százalékos pozitív értékelés kellett.
Miután tavaly decemberben az egyik legjelentősebb tengerentúli állásportál, Glassdoor.com szokásos éves felmérése alapján kihozta a Facebookot a legvonzóbb munkahelynek, most a cég vezetője, Mark Zuckerberg az alkalmazottai kedvence is lett a Highest Rated CEOs lista szerint.

A Glassdoor értékelésének tagadhatatlan előnye, hogy minden évben anonim értékelések alapján állítja össze rangsorait, ám az egyöntetűség mindig gyanús lehet – legalábbis kelet-európai szemmel.

A cégvezetőket értékelő dolgozók ugyanis nagyon egyöntetűen ítélik meg Zuckerberg – és más vezetők – tevékenységét. A pár száz értékelés alapján Zuckerberg 99 százalékos pozitív eredményt ért el, azaz néhány kóbor lélek kivételével mindenki abszolút jónak ítélte meg a vezetői tevékenységét. A tavaly december végén mintegy 4600 alkalmazottat foglalkoztató cég létszámához képest alig egytizednyi ember szavazott – és nagy valószínűséggel nem az ott dolgozók, akik csupán a cég iránti elkötelezettségből látogatják a Glassdoor oldalait. Sokkal inkább valószínűsíthető, hogy ezek a vélemények olyan álláskeresőktől érkeztek, akik számára a Facebook csapatásba kerülés a cél.

Ugyanez persze igaz lehet a többi értékelt cégre is, hiszen egyöntetűen pozitív a megítélése az élcsapatnak. még az 50. helyet elért Jeffrey R. Immelt, a General Electric CEO-ja is 80 százalékos pozitív értékelést kapott (szintén mintegy félszáz értékelés alapján – miközben a GE alkalmazotti létszáma mintegy 300 ezer világszerte).



A tízes lista a glassdoor.com oldalán

A rangsor De ne fanyalogjunk, hanem nézzük a rangsort! A listán vezetnek a technológiai cégek vezető. Marz Zuckerberget Bill McDermott – Jim Hagemann Snabe páros követi az SAP-tól (szintén 99 százalékos elégedettségi indexszel), de az első tízbe került Frank D’Souza (6. hely), a lassan a világ legnagyobb IT-szolgáltatójává növő, indiai székhelyű Cognizant Technology Solutions vezetője, Joseph M. Tucci, az EMC elnök-vezérigazgatója (7. hely), Paul E. Jacobs Qualcomm-vezér (8. hely), valamint Pierre Nanterme, az Accenture francia CEO-ja (10. ). Érdekesség, hogy a Dell körüli viharok ellenére Michael S. Dell is befutott a 49. helyen (82 százalék).

Az ötvenes rangsorban is jelentős túlsúlyban vannak a technológiai cégek – és a férfiak. Egyetlen női vezető került a listára, 42. helyre sorolódott Sharen Turney, a Victoria's Secret vezetője. A tavalyi listán Meg Whitman még a 24. helyre tudott befutni, idén viszont nem került fel az ötvenes listára.

Álommunkahelyek a tengerentúli informatikában
Hol keresnek legjobban az IT-szakemberek?

Kitessékelnék a gyerekeket a közösségi médiából a francia elnök szakértői

Az Emmanuel Macron által felkért szakértői bizottság egyáltalán nem adna okostelefont a 13 éven aluliak kezébe, a közösségi médiát pedig 18 pluszos szolgáltatásként kezelné.
 
Hirdetés

Biztonságos M2M kommunikáció nagyvállalti környezetben a Balasystól

A megnövekedett támadások miatt az API-k biztonsága erősen szabályozott és folyamatosan auditált terület, amelynek védelme a gépi kommunikáció (M2M) biztonságossá tételén múlik.

A válasz egyszerű: arról függ, hogy hol, hogyan és milyen szabályozásoknak és üzleti elvárásoknak megfelelően tároljuk az információt. A lényeg azonban a részletekben rejlik.

a melléklet támogatója az EURO ONE Számítástechnikai Zrt.

CIO KUTATÁS

TECHNOLÓGIÁK ÉS/VAGY KOMPETENCIÁK?

Az Ön véleményére is számítunk a Corvinus Egyetem Adatelemzés és Informatika Intézetével közös kutatásunkban »

Kérjük, segítse munkánkat egy 10-15 perces kérdőív megválaszolásával!

LÁSSUNK NEKI!

Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2024 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.