Az OTP Bank tavaly ősszel hirdette meg a technológiai fejlesztésekben utazó kezdő vállalkozásoknak és fintech cégeknek az OTP Startup Akcelerátor Programot. A projektbe bevonta az ezen a területen már jelentős gyakorlattal rendelkező finn Nestholma tanácsadó céget is.
A legsikeresebbekbe beszáll a PortfoLion
A programra mintegy 180 vállalkozás jelentkezett be, még Indiából, Nigériából, Ausztráliából és az USA-ból is érkeztek érdeklődők. Végül 29 startupot hívtak meg Budapestre a napokban megrednezett Selection Boocamp rendezvényre, ahol kiválasztották a mentorprogramba kerülő társaságokat. Mint Schenk Tamás, a bank digitális transzformációs programjának ügyvezető igazgatója elmondta, a háromnapos rendezvényen az OTP munkatársai több témában is együttműködhettek a pályázókkal. A jelentkezők eltérő fejlettségi szinten álltak, volt startup, amelyik működő prototípussal érekezett, mások még csak az ötletet tudták hozni.
Az OTP eddig saját fejlesztői forrásaira támaszkodott a digitalizációs folyamataiban. Ezt szeretné kiegészíteni az akcelerációval, amelybe bekapcsolódik a bank kockázati befektetésekkel foglalkozó leányvállalata, a PortfoLion Kockázati Tőkealap-kezelő is. (A napokban jelentette be hasonló projektjét a K&H Bank, de ott hangsúlyozták, hogy a mentorálást társadalmi felelősségvállalási célból indítják.)
Ezek a nyerő ötletek
Az OTP mentorprogramja előzetesen konkrét témákat is meghatározott, ilyen a családi bankolás, az adattudomány, automatizáció, belső kollaboráció, kis- és mikrovállalkozások adminisztrációs terheinek csökkentése, a virtuális valóság az IoT és mobilitás hatékony alkalmazása.
Ezek alapján a beválasztott társaságok közé került a magyar Family Finances, amely a fiatalok pénzügyi edukációját és a közös családi pénzügyek kezelését segítő alkalmazással pályázott. Ugyancsak magyar startup a FintechBlocks, a társaság olyan banki innovációs platformot fejleszt, ami egyszerűsíti, gyorsítja és gazdaságosabbá teszi a banki rendszerek és fintech megoldások közötti IT integrációt.
Az AloAgriTech Indiából érkezett egy blockchain technológiát használó piactér ötletével, amely az agrárvállalkozásokat köti össze közvetlenül a vásárlókkal. Indiai a Trackometrix is, amely a videokamerák képe alapján képes folyamatokat, eseményeket felismerni emberi segítség nélkül.
Az ingatlanbizniszt digitalizálná a szlovák Prais értékbecslő alkalmazása, amely számos, nem hagyományos adatforrás alapján segít meghatározni az ingatlanok piaci értékét, az ukrán amerikai InCust pedig kisvállalkozások számára kínál digitális hűségprogram platformot. Az észt KeyStroke DNA egy biztonsági megoldással került a hét kiválasztott közé. Gépelési jellemzők alapján tesz lehetővé biometrikus azonosítást, amit a bankok például a PSD2 kapcsán elvárt másodlagos biztonsági azonosításnál tudnának használni.
Három hónap alatt kell piacképes üzleti koncepciót prezentálni
A hét vállalkozás februártól május végéig részt vesznek egy személyre szabott, mentorokkal támogatott programon az OTP innovációs központjában. Ez idő alatt el kell készíteniük az üzleti koncepciójukat, amiben a Nestholma tanácsadói is segítenek. A programban résztvevőknek piaci tesztelési lehetőséget is biztosít a bank.
A sikeres programzárást követően Portfolion egyedi megállapodásokat köt a legígéretesebb cégekkel. A kockázati tőkealap kisebbségi tulajdonosokként 100 ezer és 1 millió euró közötti összeggel száll be az arra érdemesnek tartott cégekbe az előzetes tervek szerint 6-8 évre. Ha a startup nemzetközi porondon is ígéretes lesz, a Portfolion további befektetők bevonását is segíti.
CIO KUTATÁS
AZ IRÁNYÍTÁS VISSZASZERZÉSE
Valóban egyre nagyobb lehet az IT és az IT-vezető súlya a vállalatokon belül? A nemzetközi mérések szerint igen, de mi a helyzet Magyarországon?
Segítsen megtalálni a választ! Töltse ki a Budapesti Corvinus Egyetem és a Bitport anonim kutatását, és kérje meg erre üzleti oldalon dolgozó vezetőtársait is!
Az eredményeket május 8-9-én ismertetjük a 16. CIO Hungary konferencián.
Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak