Az új szolgáltatás kis- és közepes vállalatoknak igyekszik gördülékenyebbé tenni az új munkatársak kiválasztásának folyamatát.

Idén már tett egy lépést a Google, hogy a munkaerőpiacon aktívabb szerepet vállaljon, amit most újabb, önálló termékkel fejelt meg. A májusban bejelentett és néhány hete élesedő Google for Jobs egy sor önálló álláskeresésre használt platform találatait rendezi egy felületre. A héten startoló Hire pedig a jelöltek kiválasztásában lehet majd a munkaadók segítségére.

Kicsiknek és közepeseknek

A Hire deklaráltan kis- és középvállalkozások számára készült termék, amely elsősorban a cég különböző egyéb irodai alkalmazásaival (levelezés, naptár stb.) karöltve lehet versenyképes alternatívája a meglévő hasonló szoftvereknek. A Google szerint utóbbiak használata sokszor nehézkes és rengeteg felesleges adminisztrációs teherrel jár, ami végső soron komoly költségként jelentkezik a vállalkozásoknál. Ezt a folyamatot szeretnék a lehető leggördülékenyebbé tenni a Hire és az ideális esetben már amúgy is használt G Suite termékcsalád szoros integrációjával.

Az egyelőre csak az Egyesült Államokban elérhető szolgáltatással például az interjúztatásért felelős kolléga egy felületen elrendezheti a kiválasztott jelöltek és az őket kérdező belső emberek összeboronálását. Utóbbiak naptárát látva megtalálhatja a megfelelő idősávokat, azokhoz aktuálisan szabad tárgyalókat rendelhet, majd az egészről egy gombnyomással mindenkinek emlékeztetőt, meghívót küldhet, ahogy az az alábbi videóban is jól látszik.

 

 

Az "tesvérekkel" történő együttműködés szorosságára kiváló példa a kommunikáció. Ha mondjuk egy állásra jelentkezőnek a Hire felületén ír üzenetet a cég munkatársa, akkor az a Gmailben is automatikusan szinkronizálódik és mindkét helyen ugyanazt láthatja az adott kolléga.

A Hire-ben értékelni, kommentálni is lehet a reménybeli új munkatársak eddigi eredményeit, interjúkon, teszteken mutatott eredményeit. Ezekből pedig a Sheets eszköztárával elemzésre alkalmas kimutatásokat, jól áttekinthető vizualizációs ábrákat lehet készíteni mindenféle komolyabb emberi beavatkozás nélkül.

Nem európainak való vidék

Bár a Hire kifejezetten kkv-k számára készült, ennek ellenére az árazása nem publikus, ez pedig olyan gyakorlat, ami inkább a nagyvállalati szolgáltatásokra jellemző. Az érdeklődők demóra jelentkezhetnek be, ami után megkapják a Google ajánlatát. Idehaza persze ez egyelőre nem jelent különösebb gondot, hiszen ahogy említettük, a Hire kapui jelenleg csak az Egyesült Államok területén működő cégek számára vannak nyitva.

Cloud & big data

A WhatsAppnak is integethetnek az amerikai képviselők

A Meta üzenetküldője is felkerült arra a képviselőházi tiltólistára, amelyen biztonsági kockázatai miatt már ott van a TikTok és a ChatGPT.
 
Hirdetés

Cyber Threat Intelligence: üzleti előny a sötét adatokból

Egyetlen kompromittált jelszó. Egy belépési pont, amit már nem használnak. Egy korábbi alkalmazott adatszivárgása. Ezek ma már nem csupán technikai hibák, hanem valós üzleti fenyegetések, amelyek a digitális alvilág piacán előbb bukkannak fel, mint ahogy a cég egyáltalán észrevenné.

A kompromittált rendszerek, a dark weben felbukkanó ügyféladatok vagy a zsarolóvírus-kampányok következményei már a vezérigazgatói és pénzügyi igazgatói irodában csapódnak le – jogi, reputációs és üzleti szinten is. Lehet és kell is védekezni ellene.

a melléklet támogatója a One Solutions

Amióta a VMware a Broadcom tulajdonába került, sebesen követik egymást a szoftvercégnél a stratégiai jelentőségű változások. Mi vár az ügyfelekre? Vincze-Berecz Tibor szoftverlicenc-szakértő (IPR-Insights) írása.

Nyílt forráskód: valóban ingyenes, de használatának szigorú szabályai vannak

Különösen az early adopter vállalatoknak lehet hasznos. De különbözik ez bármiben az amúgy is megkerülhetetlen tervezéstől és pilottól?

Sok hazai cégnek kell szorosra zárni a kiberkaput

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2025 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.