Béremeléssel és hatalmas toborzással igyekszik hasznot húzni az Amazon abból, hogy hirtelen mindenki tőlük szeretne mindent rendelni. A "kínai Facebooknál", azaz a Tencentnél hasonló a helyzet. A digitális kapcsolattartásra a koronavírus miatt minden korábbinál nagyobb igény mutatkozik, amit nem bírnak megfelelően ellátni a jelenlegi állománnyal.

100 ezres sereget toboroznak

A hétfői hírek szerint alaposan bele kell húznia az Amazon HR-osztályának, mivel a cégvezetés rövid időn belül további 100 ezer munkatársat szeretne felvenni. Az Egyesült Államokban és Kanadában dolgozók ezen felül óránként 2 dolláros extra juttatásra is számíthatnak egészen április végéig.

A még a nagyjából 800 ezer főt foglalkoztató Amazon léptékével mérve is óriási bővítés természetesen a koronavírus okozta korlátozásokkal és ellátási nehézségekkel van összefüggésben. Az emberek többsége igyekszik távol tartani magát a fertőzés veszélyétől, ami értelemszerűen az online rendelések ugrásszerű megemelkedésével járt együtt. Észak-Amerikában az Amazon egyértelmű uralkodója ennek a szegmensnek, így most az az üzletileg kellemes probléma állt elő, hogy képtelenek határidőre leszállítani a megvásárolt termékeket.

Ugyanakkor a cég igyekszik kezelni a járvány terjedését azzal, hogy azok a dolgozók, akiknél nem szükséges a fizikai jelenlét, otthonról végezhetik a feladataikat márciusban. Az Amazon a pozitív teszt miatt karanténba kerülő munkavállalóknak két hétig biztosítja a bérüket is.

A cégnél egyébként más teendőket is adott a járvány. Korábban arról lehetett olvasni a nemzetközi sajtóban, hogy már több mint egymillió olyan, koronavírussal kapcsolatos tételt kellett törölni az Amazon áruházából, amelyek vagy elképesztő árakkal kerültek ki, vagy simán csak hamis állításokat tartalmaztak a termékről.

Kommunikációs boom

A járvány kirobbanásának helyszínén a Tencent Holdings igyekszik lépést tartani a megnövekedett kommunikációs igényekkel. A korábban is sokak által használt WeChat Work alkalmazás felhasználói száma például rövid időn belül 15 százalékkal nőtt. A megfelelő minőség és támogatási szint biztosítására máris bejelentették, hogy idén 25 százalékkal több embert vesznek fel erre a területre. A néhány ezer tapasztalt új munkatárs mellett további 3000 fiatal gyakornokot is toboroznának, hogy a vélhetően időleges felfutást megfelelően kezelhessék.

A Tencent azonban nem csak a közösségi platformjaival van jelen a piacon, hanem komoly érdekeltségei vannak a játékiparban is. Természetesen a kényszerű vagy éppen önkéntes karanténok egyik velejárója az is, hogy többen és többet játszanak, amiből szintén profitálhat Kína egyik legjelentősebb vállalata.