A techvilág legismertebb betűje legutóbb 2015-ben váltott stílust. A mostani átalakítás finomabb a korábbinál, és egyelőre nem tudni, követi-e további dizájnváltás.
Hirdetés
 

Kicsit változtat ikonikus betűje kinézetén a Google. A dizájnváltás nem drasztikus, de mivel a világ egyik legjelentősebb vállalkozásáról van szó, még az ilyen apróságoknak is hírértéke van. Főleg azért, mert legutóbb ilyesmire közel tíz évvel ezelőtt szánta rá magát a cég.

A 2015 szeptemberében bevezetett dizájnváltás alkalmával a keresőóriás teljes logója (a Google szó), valamint a kisebb felületeken megjelenő önálló G betű is "felnőttesebb" betűtípust és írásmódot kapott. A négy színből álló, kerek nagy G így közel egy évtizedig volt velünk, de a cég a jelek szerint csendben elkezdte a leváltását.

Ahogy például a 9to5Google beszámolt róla, a változás már látható a vállalat iOS-es keresőalkalmazásának legfrissebb változatánál, és ugyanez az új stílus köszön vissza a Google app 16.18-as béta verziójánál. A korábban egymástól egyértelműen elválasztott színek itt folyamatos átmenettel csúsznak egymásba, amitől a logó még színesebbnek és élénkebbnek tűnik.

Egy irányba fésülik a frizurát?

A visszafogott és szélesebb körben egyelőre nem bevezetett módosítás talán az első lépés annak érdekében, hogy dizájnszinten kicsit összeboronálják a cég hagyományos szolgáltatásait és az újabb MI-megoldásokat. Utóbbiak esetében ugyanis már alapból színátmenetes megoldással éltek. A Gemini ikonja egy kékből lilába váltó csillagalakzat, az MI-asszisztens betűkkel kiírt logója pedig szintén ugyanilyen átmenettel jelenik meg.

A vállalat ugyanakkor egyelőre érdemben nem reagált a témával kapcsolatban, így az sem világos, hogy a közeljövőben ez a módosítás végigvonul-e a keresőóriás egyéb szolgáltatásain, mint amilyen például az amerikai kormányzat által éppen leszeletelni kívánt Chrome böngésző, vagy a rengeteg ember által használt Google Térkép (Maps).

Piaci hírek

Mustafa Suleyman másfél évet ad a fehér gallérosoknak az MI-vel szemben

A Microsoft MI-főnöke szerint egy-másfél éven belül a szellemi munkát végzők feladatait is átveszi a mesterséges intelligencia.
 
Hirdetés

Produktivitás mint stratégiai előny: mit csinálnak másként a sikeres cégek?

A META-INF által szervezett Productivity Day 2026 idén a mesterséges intelligencia és a vállalati produktivitás kapcsolatát helyezi fókuszba. Az esemény középpontjában a META-INF nagyszabású produktivitási kutatásának bemutatása áll, amely átfogó képet nyújt a magyar vállalatok hatékonyságáról és működési kihívásairól.

Vezetői példamutatás és megfelelő oktatás, vállalatikultúra-váltás nélkül gyakorlatilag lehetetlen adatvezérelt működést bevezetni. Cikkünk nemcsak a buktatókról, hanem azok elkerülésének módjairól is szól.

EGY NAPBA SŰRÍTÜNK MINDENT, AMIT MA EGY PROJEKTMENEDZSERNEK TUDNIA KELL!

Ütős esettanulmányok AI-ról, agilitásról, csapattopológiáról. Folyamatos programok három teremben és egy közösségi térben: exkluzív információk, előadások, interaktív workshopok, networking, tapasztalatcsere.

2026.03.10. UP Rendezvénytér

RÉSZLETEK »

A PMI Budapest, Magyar Tagozat májusban rendezi meg az Art of Projects szakmai konferenciát. A rendezvény kapcsán rövid írásokban foglalkozunk a projektmenedzsment szakma újdonságaival. Az első téma: mit gondolunk ma a projekttervezésről?

Régen minden jobb volt? A VMware licencelési változásai

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.